İşten çıkarılırken hangi belgeler imzalanır? Görevden alınan çalışana imzalanacak belgeler arasında görevden alınan çalışan hakları, tazminat için tazminat ve ödeme belgeleri için önemlidir. Bu belgeler hem çalışanın edinilmiş haklarını temsil eder hem de işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirdiğini gösterir. İşten çıkarılan işçi imza atmalı mı? Yayınlanan bir çalışan çıkış belgelerini imzalamıyorsa, yasal bir sorumluluk mu? Hayır, yayınlanan bir işçinin başlangıç belgelerini imzalaması gerekli değildir. İşveren iş sözleşmesini feshetmeye ve gerekli bildirimi sunmaya karar verdiyse, çalışanı imzalamadan bile işi yapabilir. İşten çıkarılmak istenen işçi ne yapmalı? Çalışanın haksız nedenleri reddedilirse, çalışanın restorasyonu geri yüklemesi mümkündür. Bu dava ile işçi, çalışmadığı dönemler…
Yorum Bırak