Performans Geri Bildirim Nedir? Performans geri bildirimi, bir çalışanın başarısını ölçmek ve geliştirmek için kullanılan bir yöntemdir. Performans geri bildiriminde, çalışanın çalışma alanında ne kadar başarılı olduğu ve ne tür alanlarda geliştirmeye ihtiyacı olduğu belirlenir. İşverenler, çalışanlarının performansını değerlendirmek ve işlerini daha iyi yapmaları için çalışanlara tavsiyelerde bulunmak için performans geri bildirim tekniklerini kullanırlar. Performans geri bildirimi, çalışanın performansını değerlendirmek ve geliştirmek için kullanılan bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım, çalışanın performansının ölçülmesi ve değerlendirilmesiyle başlar ve sonra çalışanın performansını geliştirmek için gerekli öneriler üretilir. Performans geri bildirimi, çalışanların verimliliğini artırmak, kaliteyi yükseltmek ve çalışanların motivasyonlarını arttırmak için önemlidir. Performans geri bildirimi,…
Yorum Bırak